ソリューション| ヒトづくり

良いモノづくりはヒトづくりから

良いモノづくりはヒトづくりから

お客様に喜んで頂ける製品やサービスを提供するためには、それを実現するための「人の力」が不可欠であり、ものづくりに携わる全ての人の人格向上こそが品質の向上を成すとの思いからアイデンでは様々な人材教育を行っています。 具体的には「ビジネススキル」「マネジメントスキル」「テクニカルスキル」から構成された能力開発教育、「新入社員教育」「職位別教育」で構成される階層別教育があります。社内にて毎年20以上の講座を公開し、一人ひとりが選択して受講します。

アイデンの教育体系

能力開発教育

ビジネススキル

業務を遂行する上で最も重要なプロセスの理解、課題解決、コミュニケーション能力を学びます。

マネジメントスキル

チームを編成し、運営する能力を醸成します。
関係者との信頼関係構築が大切です。

テクニカルスキル

専門の技能や技術の向上を図ります。
社外でも通じるレベルを目指します。

階層別教育

新入社員教育

人材育成プログラム(能力開発教育+人事評価制度)に移行するための基礎教育です。

職位別教育

組織を統括する場合に必要な、組織管理と人材育成の手法を習得します。

ビジョンを達成するための能力開発を支援する制度として、
毎年20以上の講座を公開し、一人ひとりが選択し受講します。
大切なことは身につけた能力を仕事で活かすことです。